EFFEKTIVES MANAGEMENT

Methoden und Instrumente wirksamer Führung
Intensivtraining

KONTEXT

Nie zuvor waren so viele Menschen in Organisationen und Institutionen mit Führungsaufgaben betraut. Nicht nur Führungskräfte in der Wirtschaft, auch Wissenschaftler, Chefärzte, Institutsvorstände,  Rektoren,  Studienräte,  Ingenieure,  Juristen und andere Fachleute müssen heute Managementaufgaben übernehmen. Aber nur wenige sind darauf angemessen vorbereitet. Die Anforderungen an diese Menschen werden in Zukunft deutlich sichtbar steigen. Daher müssen die zentralen Fragen lauten: Was macht erfolgreiche Führungskräfte aus? Was tun Sie? Wie handeln Sie? Welche Werkzeuge gebrauchen Sie?

IHR NUTZEN

Als schon seit längerer Zeit mit Führungsaufgaben betraute und erfahrene Führungskräfte hinterfragen Sie kritisch Ihre Wirksamkeit als Manager.  Sie machen sich mit erprobten Kenntnissen,  Methoden und Werkzeugen vertraut. Sie erlernen deren Anwendung und gewinnen Einsichten in die Elemente und Grundsätze wirksamen Managements. Unter Berücksichtigung  Ihrer mehrjährigen  Erfahrungen steigern und optimieren Sie Ihre Wirksamkeit als Führungskraft. Für sich, Ihre Mitarbeiter und Kollegen - und damit zum Vorteil  Ihrer Organisation.

ZIELGRUPPE

- Wissenschaftler, Chefärzte, Institutsvorstände, Rektoren, Juristen, Ingenieure, Studienräte, und andere
  Fachleute, die nicht für Führung ausgebildet wurden, deren berufliche Position dies aber verlangt;

- Führungskräfte und  Verwaltungsfachkräfte  in  Institutionen,  Verwaltungen und Non - Profit - Organisationen, die
  Führungsaufgaben  wahrnehmen, dafür aber nicht ausgebildet sind und nicht auf übliche betriebswirtschaftliche  Grundlagen zurückgreifen können oder wollen;
 
- Führungskräfte,  die sich intensiv um  Effektivität  bemühen, aber doch empfinden, an die Grenzen ihrer
  Wirksamkeit gelangt zu sein .

METHODIK

Die Teilnehmer führen eine intensive Diskussion, setzen sich mit erlebten, eigenen Führungssituationen auseinander.  Auf  Fragen  und  Anliegen der Teilnehmer wird intensiv eingegangen. Wissensvermittlung, ergänzt und vertieft durch Video - Feedback und systemische Analyse zur  Beschreibung von  Wirkungsmechanismen, Reflexion, Gelegenheit zu Einzelgesprächen mit dem Seminarleiter.  Der  Wissenstransfer wird durch  eine fest  vereinbarte individuelle  Begleitung im  Rahmen eines dreimonatigen Telefon- / Email - Supports nachhaltig gefördert und gesichert.

SEMINARGEBÜHR

3.500,00 €  + 19% Mwst,  2  x 3 Tage

In den Seminargebühren sind enthalten:  Mittagessen (Menu), die Tagungsgetränke und zwei Kaffeepausen mit kleinem Imbiss.
Die Teilnehmer erhalten eine umfangreiche Dokumentation, die auch nach dem Seminar zur praktischen Umsetzung der Seminarinhalte wegweisend ist.

SEMINARLEITUNG
Bodo R. Pilz

WEITERFÜHRENDE SEMINARE

Führen mit Zielen