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Seminare 2009 / 2010

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Ergebnisorientierte und effektive Mitarbeiterführung
Voraussetzungen und Faktoren wirksamer Führung

KONTEXT

Führungskräfte sind auf die Leistungsbereitschaft und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter angewiesen. Sie erzielen dann hervorragende Ergebnisse, wenn Sie die Auswirkungen Ihres Verhaltens auf ihre Mitarbeiter kennen. Sie erkennen und fördern die Stärken  Ihrer Kollegen und Mitarbeiter. Sie festigen die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens, indem Sie mit Ihrem Gespür für Menschen, Situationen und Prozesse die Erfahrung, die Initiative und Kreativität dieser Mitarbeiter für den gemeinsamen Erfolg und die Verwirklichung der Unternehmensziele zur Wirkung bringen.

IHR NUTZEN

In diesem Seminar sensibilisieren Sie sich für die Belange Ihrer Mitarbeiter. Sie  setzen sich intensiv mit Ihrer Rolle als Führungskraft auseinander, schärfen Ihre Selbstwahrnehmung und erarbeiten die wesentlichen Faktoren und Voraussetzungen wirksamer Führung. Sie verstehen, wie unterschiedliches Führungsverhalten auf Mitarbeiter wirken kann, erfahren und erleben, wie facettenreich lebendige Führung ist. Durch einen authentischen Führungsstil sind Sie Vorbild, gewinnen das Vertrauen und Engagement Ihrer Mitarbeiter und vermeiden Demotivation. Ihr persönliches Beziehungsmanagement, Ihr Selbstbild und Ihre Wirkung auf andere, eigene Kommunikationsmuster und die Beantwortung zentraler Fragen aus dem Führungsalltag bilden den Schwerpunkt dieses Seminars.

ZIELGRUPPE

Führungskräfte, die

-  seit kürzerer Zeit eine Führungsposition bekleiden und sich in besonderem
   Masse auf die Führungsaufgaben vorbereiten wollen,

-  ihr Führungswissen auffrischen und erweitern wollen,

-  ihre Führungsrolle, ihr Führungsverhalten und ihr Führungsverständnis kritisch
   reflektieren wollen

METHODIK

Die Teilnehmer führen eine intensive Diskussion, setzen sich mit erlebten, eigenen Führungssituationen auseinander. Wissensvermittlung, ergänzt und vertieft durch Übungen mit Video - Feedback und systemische Analyse zur Beschreibung von Wirkungsmechanismen, Reflexion, Gelegenheit zu Einzelgesprächen mit dem Coach. 


SEMINARGEBÜHR

1700,00 EUR + ges. Mwst.

In den Seminargebühren sind enthalten: Tägliche Mittagessen (Menu bzw. á la Carte), die Tagungsgetränke und zwei Kaffeepausen mit kleinem Imbiss.
Die Teilnehmer erhalten eine umfangreiche Dokumentation, die auch nach dem Seminar zur praktischen Umsetzung der Seminarinhalte wegweisend ist.

SEMINARLEITER

Bodo R. Pilz

WEITERFÜHRENDE SEMINARE

Führung für Nachwuchs - Führungskräfte
Effektives Management
Systemische Führung

 


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