JUNIOR MANAGEMENT TRAINING

Führung für Nachwuchs Führungskräfte
Entwickeln Sie Führungskompetenz und Sicherheit in Ihrer Führungsposition

KONTEXT

Von Mitarbeitern, Fachkräften und Potenzialträgern die Führungsaufgaben übernehmen sollen, wird viel erwartet. Führungsaufgaben werden übertragen,  neben den  fachlichen Kompetenzen werden nun auch Managementfähigkeiten verlangt. Sie wollen und müssen von Beginn an die von ihnen geforderte Leistung  erbringen: Aber kaum jemand wird darauf systematisch vorbereitet.  Es bleibt nicht viel Zeit, Führungssicherheit  und ein eigenes Führungsprofil zu entwickeln. Wunschdenken und Fehlentscheidungen, Wissenslücken und Führungsfehler können teuer für das Unternehmen und seine  Mitarbeiter werden und eine hoffnungsvolle Karriere schnell  beenden.

IHR NUTZEN

Im Junior Management Training erlernen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen systematisch die Grundlagen und Elemente dessen, was für eine wirksame, erfolgreiche Führungsarbeit erforderlich ist. Missverständnisse und Irrtümer werden aufgeklärt und die Frage "Was ist richtige Führung?" individuell beantwortet. Aus der Fülle von Management - Themen werden gezielt die Inhalte gewählt, die Sie zur Übernahme von Führungsaufgaben befähigen. Praxisnah und im intensiven Dialog setzen Sie sich mit den Anforderungen und Aufgaben Ihres zukünftigen Arbeitsfeldes auseinander und erlernen die richtige und sichere Auswahl und Anwendung der Führungswerkzeuge. In diesem Training erlernen Sie systematisch die Grundlagen und  Elemente dessen,  was für  eine wirksame, erfolgreiche Führung erforderlich ist. Sie setzen sich intensiv  mit den Anforderungen und Aufgaben Ihres neuen  Arbeitsfeldes auseinander und erlernen die richtige und sichere Anwendung der Führungswerkzeuge. Sie entwickeln die Fähigkeit,  Aufgaben und Situationen richtig einzuschätzen, Lösungen zu entwickeln und tragfähige Entscheidungen zu treffen. Sie erkennen Ihre Stärken und Schwächen und  können so Führungsfehler zu  Beginn Ihrer  Karriere  vermeiden. In Ihrer  neuen Rolle als Führungspersönlichkeit  erkennen und fördern Sie die Potenziale und Kräfte Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und setzen diese erfolgreich und zielorientiert ein.

Was Sie hier systematisch, praxisnah und umfassend erlernen, können Sie sofort im beruflichen Alltag umsetzen.
Dabei unterstützen wir Sie:
Teil des Trainingskonzepts ist ein exklusiver, dreimonatiger E-mail und Telefonsupport durch den begleitenden Trainer im Anschluss an das Training.

ZIELGRUPPE

-  Junge Führungskräfte, die bereits eine Führungsposition bekleiden und sich eingehend auf Ihre
   Führungsaufgaben vorbereiten wollen

-  Nachwuchsführungskräfte aus allen Unternehmensbereichen mit steigenden Aufgaben-, Verantwortungs-
   und Kompetenzanforderungen, die sich eine solide Basis für die erfolgreiche Bewältigung Ihrer heutigen
   und zukünftigen Aufgaben schaffen wollen;

-  Projektleiter, die sich für ihre erfolgreiche Arbeit systematische Grundlagen des Management - Wissens
   aneignen wollen;

-  Stabs- und Fachkräfte, die für ihren Arbeitsbereich Grundlagen des wirksamen Managements erlernen
   wollen.

METHODIK

Neben der Wissensvermittlung ist die Diskussion der Teilnehmer auf der Basis eigener Erfahrungen und anhand von Beispielen praktischer Führungssituationen ein zentrales Element dieses Trainings. Unter Leitung des Trainers / Referenten setzen sich die Teilnehmer  mit  dem  von  den Grundlagen  und Werkzeugen erfolgreicher und wirksamer Führung  bis zur  Handhabung  schwieriger  Führungssituationen  reichenden Themenspektrum  auseinander. Der  Wissenstransfer wird durch praktische Übungen und eine vereinbarte individuelle Begleitung im  Rahmen eines dreimonatigen Telefon- / Email - Supports nachhaltig gefördert und gesichert.

Zur  Vorbereitung erhalten die Teilnehmer Fragebögen, deren Ergebnisse in die Inhalte des „Junior Management Trainings“ einfliessen, um eine konzentrierte Informationsvermittlung zu garantieren.

SEMINARGEBÜHR

1700,00 EUR + ges. Mwst.

In den Seminargebühren sind enthalten: Ein Mittagessen (Menue), die Tagungsgetränke und zwei Kaffeepausen mit kleinem Imbiss.
Die Teilnehmer erhalten eine umfangreiche Dokumentation, die auch nach dem Seminar zur praktischen Umsetzung der Seminarinhalte wegweisend ist.

SEMINARLEITUNG

Bodo R. Pilz

WEITERFÜHRENDE SEMINARE

Ergebnisorientierte Mitarbeiterführung
Effektives Management