Mediation in Unternehmen
Mediation für Führungskräfte als professioneller und effizienter Weg zur Konfliktlösung

KONTEXT

Konflikte sind selbstverständlicher Teil des täglichen Lebens und damit auch Bestandteil  des beruflichen Alltags. Häufig sind Konflikte - besonders in Zeiten grosser Veränderungsprozesse - mit den eigenen Mitteln der Beteiligten nicht mehr zu bewältigen. Eine akzeptable Lösung erscheint für Personen, Teams oder Abteilungen nicht greifbar. Die Fronten sind  verhärtet, die Kommunikation  massiv gestört. Ein Ausweg aus dieser Falle: Die Mediation als innovativer, kreativer und professioneller Weg zur Konfliktlösung.

IHR NUTZEN

Dieses Seminar hat zum Ziel, dass verantwortliche Menschen in Organisationen und Institutionen die Mediation als einen Weg der  kreativen und konsensorientierten Konfliktbearbeitung und Konfliktlösung - weitab einer gerichtlichen Streitkultur - erkennen und einsetzen können. Sie erlernen, Konflikte nach ihrer Art und Dynamik einzuschätzen und zu verstehen. Sie entwickeln Ihre kommunikativen Fähigkeiten in einer Konfliktsituation, erkennen die Möglichkeiten des Mediationsverfahrens und schaffen eine - der Situation angepasste - kreative Gesprächsatmosphäre. Sie unterstützen die Kommunikation der Beteiligten und führen sie zur Lösung des Konflikts. Dabei werden Sie in der Lage sein. den Verlauf der Mediation immer den Bedürfnissen der beteiligten Parteien anzupassen.

ZIELGRUPPE

Führungskräfte und verantwortliche Menschen in gesellschaftlichen Organisationen und Institutionen, die

-  professionelle Strategien zur Lösung von Konflikten entwickeln und ausbauen
   wollen

-  sich  mit der Mediation ein spezielles Handlungsrepertoire im Umgang mit
   Konflikten erarbeiten wollen

-  einen aktiven Beitrag zur Lösung von Konflikten zwischen Menschen,
   Organisationen und Institutionen leisten wollen

-  Kompetenzen im Konfliktmanagement weiterentwickeln wollen

METHODIK

Intensiver Wechsel von Wissensvermittlung und praktischer Fallbearbeitung, Durchführung einer Mediationsverhandung, Gruppen- /Einzelarbeit, Fall- und Arbeitsanalyse, Videogestützt, Visualisierung, Übungen.

SEMINARGEBÜHR:

Offenes Seminar: 950,00 EUR + ges. Mwst. In den Seminargebühren sind enthalten:

Täglich Mittagessen (Menu), die Tagungsgetränke und Kaffeepausen mit kleinem Imbiss

Intensiv - Einzelcoaching:

1750,00 + Mwst, zzgl. Reisekostenpauschale für den Trainer

Die Teilnehmer erhalten eine umfangreiche Dokumentation, die auch nach dem
Seminar zur praktischen Umsetzung der Seminarinhalte genutzt werden sollte

SEMINARLEITER

Bodo R. Pilz, Mediator

WEITERFÜHRENDE SEMINARE

Professionelles Konfliktmanagement I

Junior Management Training